三甲テキスタイル株式会社　行動計画

当社では、前回の行動計画同様で、子育てをしている従業員が多く、これから結婚・出産を迎える潜在的な子育て世代の従業員も
多く存在することから、仕事と子育ての両立を図り、従業員が働きやすい環境をつくるため、以下の行動計画を策定しています。

１．計画期間
　　　　　　　　平成28年12月1日～平成30年11月30日までの2年間

２．計画内容
　　　　目標

　　　　　　所定外労働を削減するために、『毎月８がつく日』をノー残業デーとする。


　　　具体的な対策

　　　　・平成28年12月　所定外労働時間を削減する為、ノー残業デーを実施する。

　　　　・平成28年12月　朝礼、社内掲示などで周知、啓発を継続的に実施。

　　　　・平成29年 1月　管理職による所定外労働時間の分析を実施し、業務改善に繋げる。